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瓯海村级组织换届推行留任支持度测评


发布时间:2019-11-30来源:雷速体育水利报

甌網訊 (通訊員 林溫荷 黃瑚 [記者 的拚音:jì zhě] 薑巽林) 日前,甌海區梧田街道大堡底村67名黨員和55名村民代表,集體“審閱”了村兩委幹部的“屆滿履職成績單”,在村兩委幹部測評表“是否[支持 的英 文:support]留任”一欄留下沉甸甸的一筆。這是甌海區推行村幹部留任支持[度 的英 文:attitudes]測評的一幕。

當前,全市村級組織換屆試點[工作 的英 文:work]正在有序推進,各地積極探索實踐,為換屆工作全麵開展做[準備 的拚音:zhǔn bèi]。甌海區針對“[如何 的拚音:rú hé]提高優秀村幹部連任率[問題 的英 文:foul-ups]”推出新舉措,在村幹部述職中開展留任支持度測評。即村幹部在述職時,曬一曬年度黨建重點任務誰的成績靠前、比一比“對標攻堅、考績識才”誰完成得好,看一看“三項承諾”誰辦的事多,述職[結束 的拚音:jié shù]後由全體黨員和村民代表一人一[票 的拚音:piào]對村兩委幹部是否留任作[出現 的拚音:chū xiàn]場測評。測評支持度85%以上的,在同等條件下優先考慮列為候選人繼續留任,在任職的[年齡 的拚音:nián líng]、學曆上予以適當放寬;測評支持度低於60%的,原則上排除在新一屆班子候選人之外■雷速体育app下载■。

“村幹部能力強不強、工作幹得好不好、群眾認不認可,老百姓最有發言權〖雷速体育改造政策〗。讓組織評議、群眾評價,是提前把握關鍵人選,全麵掌握動向,[有效 的拚音:yǒu xiào]排除[影響 的英 文:effect]換屆選舉不利因素的[重要 的拚音:zhòng yào]環節。”甌海區委組織部組織科科長尤震宇介紹,該區為開展村級組織換屆先行啟動了“對標攻堅、考績識才”工作,由現職村兩委幹部認領本村重點項目進行對標攻堅,每月公開亮進度、曬實績,為黨員群眾開展村幹部留任支持度測評提供了有力依據,有助於真正實現“村幹部連任不連任黨員群眾說了算”。

甌海區委組織部常務副部長金朝輝說,村幹部留任支持度測評是甌海“嚴”字當頭樹好換屆“風向標”,激發連任村幹部幹事創業活力、樹立良好用人導向的有力舉措。通過測評,[不僅 的英 文:not only]要選出群眾認可、作風過硬的農村基層“領頭人”,也要堅決把不作為的村幹部在換屆前排除出去。大堡底村黨支部書記王國光說:“這次述職就像[一場 的拚音:yichang]嚴格的考試。三年來工作幹得好不好,群眾全都看在眼裏;稱不稱職、適不適合留任,群眾在測評表上投票。”

據悉,甌海將把村幹部留任支持度測評作為該區村級組織換屆的一項規定動作,向251個行政村全麵鋪開,提前打好村級組織換屆的“預備戰”。

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